ご挨拶

株式会社KOYO 代表取締役 長澤 宗憲 日頃からご愛顧くださり心より感謝いたします。
今、日本を取り巻く現状は、従来より大きく変化してきております。
コロナウイルスにより当たり前だった常識が変わり、
待ったなしの状況にある地球温暖化による社会環境の変化、
さらには少子高齢化などの変化がすでに始まっています。
今まで経験した事の無い激動の時代に合わせ
私たち株式会社KOYOは、『変革独創』の精神で
世のため 人のため 地域のため に 貢献出来ることは何か 
を中心に据え、より良い方向に変化をして参ります。
私たちは、「住まいと、共に」を企業スローガンとし
住まいから生まれる新たな発想を創造しながら
世の中に無い画期的な商品を開発しこの地元厚木から発信し続けて参ります。
そして常にお客様の立場に立って考え、お客様のお役に立つ企業を目指し、
また社会にとって価値ある企業となるよう社員一同、一層の努力を致す所存です。
今後とも、大いなるご愛顧ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

概要

社名 株式会社KOYO
代表取締役 長澤 宗憲
所在地 〒243-0032 神奈川県厚木市恩名1-6-57 栄光ビル101
TEL 046-297-0207
FAX 046-297-0208
営業時間 9:00~18:00
定休日 土・日曜日、祝日
設立 2013年4月3日
営業内容
  • (株)アコースティックアドバンス 販売・施工
  • 抗菌プラチナ触媒コーティング 販売・施工
  • 取替可能抗菌吸音パネル「プラチナサウンドスフィア」販売
  • (株)コスモプロジェクト製断熱材販売・施工
  • 新築・リフォーム・リノベーション・外装工事全般
  • バイオエタノール暖炉パートナー店
  • 熱交換塗料タフコート販売店
  • 遠赤外線温水床暖房パオ販売・施工
  • 水道管洗浄アクシル加盟店
  • (株)ミサワ商会製床暖房販売・施工
  • 小型エレベーター ビーグルエレベーター販売代理店
  • 住宅資材・設備販売
  • (株)フジヤマ商品及びハイショーカー販売代理店
  • 家具の販売・設置
  • KOHLER商品販売店
  • 高濃度プラセンタドリンク「美幸爽」販売
  • PROLITEC with AIRQ代理店
加盟団体 一般社団法人 住まいのカビ対策情報センター 代表理事
一般社団法人 バイオエタノール暖炉協会
厚木商工会議所
取引銀行 三井住友銀行 城南信用金庫 みずほ銀行
許可免許 建設業許可 神奈川県知事(般-25) 第79221号
登録 設計事務所 KOYO DESIGN WORKS
2級建築士事務所 神奈川県知事登録 第11138号
資本金 1,000万円
グループ企業 株式会社高揚

沿革

2013年4月 株式会社高揚プロダクト 設立
2013年5月 野村不動産リフォーム株式会社様と施工認定店契約 締結
一般建設業許可(神奈川県知事(般-25)第79221号)取得
2014年7月 株式会社エコロテックス様とディーラー契約 締結
サンユー建設株式会社様とビーグルエレベーター販売店契約 締結
2014年11月 住宅保証機構株式会社様のまもりすまい保険届出事業者 登録
2015年2月 株式会社メルクマール様とバイオエタノール暖炉EcoSmartFire販売パートナー契約 締結
2015年4月 リフティングパートナー株式会社様とプラチナコーティング業務提携契約 締結
ネットチャート株式会社様とプラチナコーティング業務提携契約 締結
2016年2月 ダイセルパックシステムズ株式会社様と基本売買契約 締結
2016年11月 株式会社フジヤマ様とハイショーカー販売店契約 締結
2017年2月 株式会社LIXIL様のスーパーストロング構造体バリュー加盟店 登録
2017年7月 株式会社KOYOへ社名変更
資本金を1,000万円に増資
設計事務所KOYO DESIGN WORKSとして2級建築士事務所登録(神奈川県知事登録 第11138号)
オリジナルブランド「美幸爽」販売開始
2017年8月 日鉄住金物産マテックス株式会社様とKOHLER商品販売店契約 締結
2017年9月 一般社団法人バイオエタノール暖炉協会 加盟
2017年11月 オリジナルブランド「KIREI水」販売開始
2018年11月 プラチナコーティングを施した抗菌住宅「プラチナ抗菌住宅®」の商標権(登録第6095879号) 取得
オリジナル住宅シリーズ「MUKUIE®」の商標権(登録第6095883号) 取得
オリジナル住宅シリーズ「TSUDOI®」の商標権(登録第6095882号) 取得
高濃度プラセンタドリンク「美幸爽®」の商標権(登録第6095880号) 取得
2018年12月 厚木商工会議所 加盟
2019年4月 Great Pacific Industries LTD.様とプラチナコーティング販売・施工特約店契約 締結
香り事業部 開設
株式会社アントレックスとプロリテック社製AirQ代理店契約
2019年5月 業務拡大に伴い、事務所移転
〒243-0032神奈川県厚木市恩名1-20-30-103

〒243-0032神奈川県厚木市恩名1-6-57栄光ビル101
TEL・FAX変更ございません。
2019年7月 株式会社エコロテックスよりプラチナコーティング他事業継承
2020年1月 アミノ酸サプリメント『MUSASHI』販売開始
2020年3月 プラチナコーティング塗布マスク『ミラクリンマスク』販売開始
2020年5月 株式会社アコースティックアドバンスと業務提携
2020年6月 プラチナコーティングをプラチナ触媒コーティングへ名称変更
プラチナコーティング加盟店様向け新カリキュラム研修会スタート
株式会社松尾商行様と基本売買契約締結
2020年10月 一般社団法人 住まいのカビ対策情報センター 設立
NPO法人 カビ相談センター 会員登録
PCC NEWS【Platinum Catalyst Coating NEWS】配信スタート
2021年1月 株式会社G-Place様とBAPS厚木店販売契約 締結
2021年2月 株式会社家樹と家系図作成サービスにて販売店契約 締結
2021年3月 東京工科大学様とコーオプ教育実習企業として契約 締結
『プラチナ触媒コーティングⓇ』の商標権(登録第6358450号)取得
2021年4月 株式会社アイグロックス Air-Circleスマートマットレス取り扱い開始
2021年5月 新商品開発に向けて東京工科大学様・株式会社大光テクニカル様共同研究契約 締結
2021年8月 パナソニック住まいのパートナーズ加盟店登録
2021年9月 株式会社G-Place様とBAPS港北ニュータウン店販売契約 締結
2021年10月 YOKOHAMA OFFICE & SHOWROOM 開設
株式会社ジューテック オリジナル商品『住実』掲載スタート
2022年1月 特別なプロポリスエキス『Wプロポリス』販売開始

アクセス

SDGsへの取り組み

貧困、紛争、気候変動、感染症。人類は、これまでになかったような数多くの課題に直面しています。
このままでは、人類が安定してこの世界で暮らし続けることができなくなると心配されています。
そんな危機感から、世界中のさまざまな立場の人々が話し合い、課題を整理し、解決方法を考え、
2030年までに達成すべき具体的な目標を立てました。
それが「持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals:SDGs)」です。
持続可能とは、何かをし続けられる、ということです。
SDGsは、私たちみんなが、ひとつしかないこの地球で暮らし続けられる
「持続可能な世界」を実現するために進むべき道を示した、つまり、ナビのようなものです。
「持続可能な開発のための2030アジェンダ」としてSDGsが国連総会で採択されたのは2015年。
17のゴール・169のターゲットから構成され,
地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,
日本としても積極的に取り組んでいます。
私たち株式会社KOYOはこのような取り組みをおこなっていきます。
SDGsへの取り組み

概要

現在、当たり前だった常識が変わり、この何年かの間に大きく変わる事と思います。
現在のコロナ禍の情勢から菌やウイルスへや住環境に於いてのカビへの対策として光触媒含有のプラチナ触媒コーティング家全体に塗布する事で安心・安全な住環境作り安心して住み続けられる住まいの実現を目指します。

経済

『住まいと、共に。』を企業スローガンとし 住まいから生まれる新たな発想を創造しながらプラチナ触媒コーティングのように画期的な商材を開発し地元厚木から発信し地域に貢献します。
安心安全な住まいに関わる商品の開発にあたり、安心安全をベースに様々な商品化を目指しプラントベースを採用する事で肉や魚や乳製品・卵といったような動物由来原料をを極力抑え、また、海洋環境にも配慮した不要素材(ホタテの殻など)を活用するなど環境に配慮しながら考えられることを盛り込んで行動します。

社会

働きやすい・話しやすい環境風土を作り活気ある職場を目指し、厚木市を中心に地元のイベントへの参加や商工会などの団体に加盟し積極的に協力。
地域住民の方々にはコロナ禍で供給不足であったマスク・アルコール消毒液の配布を行う等イベントも独自に開催を行い定期的な地域との交流を通じ地域貢献を行っております。
女性の労働比率の低い建築業界ですが、弊社従業員約40%以上が女性が占めており、従業員は厚木市を中心に近隣地域在住者がほとんどです。
また「積極的に厚木市在住者を採用し地域での仕事作りを行っております。
産学連携への取り組みとして東京工科大学のコーオプ教育制度に賛同学生の方々を受け入れ人材育成及び社会教育を企業として行い社会への貢献をすると共に新卒者の定期採用を目指しております。

【参加実績】厚木あゆまつりへの協賛

環境

ペーパーレス化推進・コピー使用前必要か事前確認
不必要な場所での照明消灯・エアコンの稼働制御・ごみの分別の徹底感染症対策の徹底・社員毎の在宅ワーク環境作り

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